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堅(jiān)持科技興軍，加強(qiáng)科學(xué)管理，更新管理觀念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，積極引入先進(jìn)適用的管理方法、技術(shù)和手段，健全科學(xué)的管理機(jī)制，積極探索具有部隊(duì)特色的科學(xué)管理模式，是推動(dòng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)向更高水平的發(fā)展方向。部隊(duì)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度是規(guī)范部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)，完善機(jī)關(guān)人員考勤制度是改進(jìn)單位工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率和落實(shí)內(nèi)務(wù)條令的具體舉措，通過考勤管理便于首長、機(jī)關(guān)更好的掌握本單位人員動(dòng)態(tài)，便于各級、各類任務(wù)指令的準(zhǔn)確下達(dá)。

安密電子秉承“以科技的力量，打造堅(jiān)固的盾牌”宗旨，結(jié)合部隊(duì)《條令條例》和各項(xiàng)規(guī)章制度，采用人臉區(qū)域特征分析算法，融合計(jì)算機(jī)圖像處理技術(shù)從視頻中提取人像特征點(diǎn)，利用生物統(tǒng)計(jì)學(xué)原理進(jìn)行分析建立人臉特征模板與自主研發(fā)的系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行無縫對接，針對不同場景、不同的特定需求進(jìn)行詳細(xì)參數(shù)設(shè)定，重點(diǎn)對人員考勤模塊、安全管理模塊進(jìn)行了軟件平臺(tái)升級。

 

該套人臉識(shí)別考勤管理系統(tǒng)能滿足多個(gè)部門、環(huán)境、用戶需求；部隊(duì)可通過人臉識(shí)別考勤管理系統(tǒng)對外來人員和本單位人員進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理記錄，內(nèi)部人員進(jìn)出辦公大樓時(shí)考勤設(shè)備可遠(yuǎn)距離對人臉進(jìn)行自動(dòng)快速抓拍比對識(shí)別，后臺(tái)快速精確記錄人員考勤信息，并根據(jù)人員擔(dān)負(fù)職能任務(wù)設(shè)定不同門禁的聯(lián)動(dòng)控制權(quán)限，不同權(quán)限用戶對應(yīng)不同進(jìn)出部位，核心管控場所依據(jù)雙人臉識(shí)別技術(shù)手段作為開啟通道的唯一“身份鑰匙”。該系統(tǒng)將外來人員、車輛在進(jìn)入營區(qū)的第一道防線前就與之進(jìn)行關(guān)聯(lián)，前端獲取信息后系統(tǒng)后臺(tái)會(huì)自動(dòng)對人員、車輛信息進(jìn)行數(shù)據(jù)檢索比對，當(dāng)發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛時(shí)，系統(tǒng)在自動(dòng)記錄并鎖定對象的同時(shí)將情況及時(shí)上報(bào)執(zhí)勤人員，執(zhí)勤人員對于情況可進(jìn)行臨機(jī)處置，對于外來人員未給予開放訪問權(quán)限的部位，人臉系統(tǒng)將自動(dòng)禁止其通行，若遇強(qiáng)行開門，系統(tǒng)會(huì)對其自動(dòng)抓并向值班人員進(jìn)行聯(lián)動(dòng)報(bào)警；該系統(tǒng)完整記錄了單位人員請、銷假、學(xué)習(xí)、出差、休假、早退、遲到等信息，一切人員在區(qū)域內(nèi)的所有記錄均可通過自動(dòng)或人工篩選方式進(jìn)行查詢，該系統(tǒng)對于執(zhí)勤人員不能及時(shí)準(zhǔn)確判斷的事物提供了科學(xué)決策，讓任何風(fēng)險(xiǎn)在該系統(tǒng)的強(qiáng)大管控下無處遁形，系統(tǒng)的使用大大提升了部隊(duì)營院安全防范系數(shù)，更加多元化、精準(zhǔn)化的管理模式確保了部隊(duì)的高度安全穩(wěn)定。