新戰略 新團隊 助力數字化轉型新太極
2021-10-08 10:46:49
來源：太極計算機股份有限公司
2021年太極股份進入了以數字化轉型實現高質量發展的關鍵之年。近日，圍繞提升領導力，太極股份對中高層領導團隊進行了重大調整，全力加強班子建設。本次公司增選兩名高級副總裁，三名副總裁，十五名助理總裁，形成了以70后80后為主的新班子。同時，公司提出“打造數字化轉型雙引擎，實現高質量發展”的數字化轉型新戰略，以期盡快打造“千億市值”企業。
新定位：做中國數字化服務領導企業。在數字化大發展時期，太極股份身處數字化核心賽道，天時地利人和。中國電科賦予太極股份更高的戰略定位，希望太極成為電科集團網信事業核心產業平臺，成為國家數字化轉型發展的關鍵推動力量。
新目標：以數字化高質量發展謀求千億市值。中國電科將為太極股份發展持續注入資源，并確立太極“千億市值”新目標。通過數字化轉型，太極將致力擁有引領行業發展的一批關鍵數字解決方案和重要數據資產，在數據庫等關鍵產品上擁有國際話語權，為黨政軍和各行業數字化發展提供引領性服務。
新策略：打造核心產品產業化和產業互聯網雙引擎。太極將不遺余力做大自主金倉通用數據庫產品，打造數字化“底座”；做強管理軟件產品，加快辦公類軟件在央企和軍隊的應用；做厚行業應用產品，強化行業解決方案“內核”。太極將立足優勢垂直行業，創新發展產業互聯網，推動軟件服務化、數據服務化，實現從項目經濟向平臺經濟的突破。
新業務：著力發展政務云、軍隊云、國資云。太極將進一步聚焦數字政府、數字企業、數字軍隊，適當剝離和壓減傳統集成業務，在核心數字解決方案提供、關鍵產品提供的基礎上，積極培育數字化高端研究咨詢服務，集中資源著力發展面向黨政軍和重要行業的政務云、軍隊云、國資云服務與數據服務業務，由此構建太極創新融合的整合數字化服務。
新團隊：謀求太極數字化發展新篇章。數字化轉型是一場改革，擁有一支具有改革意識、創新活力和戰略定力的領導團隊是首要條件。日前，太極股份董事會啟動了面向數字化未來的人事改革，從政治素質、數字化創新、事業擔當等方面，對中高層核心領導團隊進行了重大調整，形成了新一代領導力量。新團隊將以更飽滿的事業激情、嶄新的領導力和更富創新的精神，推動太極事業躍上“千億”新臺階。
