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深入推進實戰(zhàn)化軍事訓練

2023-02-23 11:46:50

來源:國防大學軍事管理學院

一、引 言
       軍事訓練是部隊經常性中心工作,是生成和提高戰(zhàn)斗力的基本途徑,是最直接的軍事斗爭準備。黨的二十大報告指出,要深入推進實戰(zhàn)化軍事訓練,深化聯(lián)合訓練、對抗訓練、科技練兵。深入推進實戰(zhàn)化軍事訓練,是加快推進軍事訓練轉型升級的必由之路,也是提高軍事訓練實戰(zhàn)化水平的重要抓手。要落實好這一目標要求,亟需在創(chuàng)新訓練模式上尋求新發(fā)展、實現(xiàn)新突破。
        二、樹立戰(zhàn)訓耦合新理念
       理念是行動的先導。實戰(zhàn)化軍事訓練越往深處走,越強制性要求創(chuàng)新訓練理念,指導訓練實踐,推動戰(zhàn)訓耦合要求落地落實。
       樹牢主動設計理念。仗怎么打,兵就怎么練。戰(zhàn)爭既是打出來的,更是設計出來的。軍事訓練是未來戰(zhàn)爭的預演,是最直接的軍事斗爭準備。樹牢主動設計理念,就是強調軍事訓練既要瞄準打贏今天的戰(zhàn)爭,研練“現(xiàn)實案”,落地作戰(zhàn)設計和戰(zhàn)法打法;更要著眼準備明天的戰(zhàn)爭,研究戰(zhàn)爭、設計戰(zhàn)爭、推演戰(zhàn)爭,發(fā)展驗證作戰(zhàn)新概念新樣式,前瞻引領“未來案”,實現(xiàn)由被動適應向主動設計轉變。只有在設計中訓練部隊,在訓練中改進設計,才能做到“像打仗一樣訓練,像訓練一樣打仗”。
       樹牢標準主導理念。現(xiàn)代戰(zhàn)爭勝在體系,贏在設計,關鍵在標準。世界強國軍隊向來重視流程標準,將其視為戰(zhàn)略性工具,通過作戰(zhàn)訓練等領域標準化建設,有效提高聯(lián)合作戰(zhàn)能力。推進實戰(zhàn)化軍事訓練,必須把實戰(zhàn)的標準立起來,把作戰(zhàn)標準和訓練標準體系建起來,規(guī)范聯(lián)合作戰(zhàn)和聯(lián)合訓練的準入機制、技術體制、流程運轉等,用標準統(tǒng)一軍事訓練話語體系,主導訓練籌劃設計、組織實施和考核評估。只有這樣,才能有效達成戰(zhàn)訓一致,防止和克服軍事訓練質量長期在低水平、低層次徘徊的問題。
       樹牢任務練兵理念。刀在石上磨,兵在險處練。推進實戰(zhàn)化軍事訓練,要求部隊必須直面現(xiàn)實挑戰(zhàn),主動抓住各種機會,審慎大膽地組織任務一線拿敵練兵。通過以戰(zhàn)載訓、寓戰(zhàn)于訓,牽動作戰(zhàn)體系運轉,檢驗發(fā)現(xiàn)問題,修訂完善方案計劃,帶動部隊有效適應戰(zhàn)場環(huán)境、熟悉作戰(zhàn)對手、積累斗爭經驗、培塑戰(zhàn)斗精神,提高威懾和實戰(zhàn)能力。
       三、扭住作戰(zhàn)能力增長極
       現(xiàn)代戰(zhàn)爭形態(tài)和作戰(zhàn)方式正發(fā)生革命性變化,作戰(zhàn)力量日益強調效能聚合,戰(zhàn)斗力結構正從傳統(tǒng)的兵力、火力、機動力向信息力、認知力拓展。軍事訓練必須遵循現(xiàn)代戰(zhàn)爭制勝機理,適應戰(zhàn)斗力生成模式轉變,扭住作戰(zhàn)能力新的增長極,創(chuàng)新訓練內容形式,有效提升打贏能力。
       淬煉新域新質力量。作為戰(zhàn)爭規(guī)則的改變者,新域新質力量是國防和軍隊現(xiàn)代化發(fā)展的風向標,是打贏信息化智能化戰(zhàn)爭的“撒手锏”。推進實戰(zhàn)化軍事訓練,必須把握新域新質力量技術含量高、運用機理新、編組方式活等特點,大膽突破常規(guī),深化指技融合,創(chuàng)新方式方法,加快新質戰(zhàn)斗力生成提高。既要抓好自身訓練,夯實能力基石,發(fā)揮本領域獨當一面、克敵制勝的作用;更要強化融入體系訓練,當好聯(lián)合作戰(zhàn)的主力和主角,為贏得戰(zhàn)略主動、決勝未來戰(zhàn)爭淬煉“尖兵利刃”。
       拓展遠海遠域空間。提高實戰(zhàn)化水平,客觀上要求軍事訓練必須隨著軍事力量走出去的步伐,穩(wěn)步擴大訓練空間,加快向遠海遠域拓展。遠海遠域訓練往往置身陌生戰(zhàn)場,遠離本土支撐,敵情嚴峻,環(huán)境惡劣。部隊需充分利用難得的練兵條件,研練實用戰(zhàn)法訓法,可有效檢驗提高極限邊界能力。通過遠海遠域訓練,還可牽引和帶動聯(lián)合支撐體系運轉和建設,實現(xiàn)前沿兵力常態(tài)存在,塑造有利戰(zhàn)略態(tài)勢,有效發(fā)揮軍事訓練的練兵、懾敵、塑勢等綜合效應。
       增強聯(lián)演聯(lián)訓效能。與外軍開展聯(lián)演聯(lián)訓,不僅是服務國家政治外交大局、深化國際軍事合作、擴大“朋友圈”的重要途徑,更是向外軍學習、檢驗提高部隊實戰(zhàn)能力的有力舉措。推進實戰(zhàn)化軍事訓練,必須加大請進來、走出去力度,勇于善于同世界各國軍隊特別是具有實戰(zhàn)經驗的軍隊,開展聯(lián)演聯(lián)訓聯(lián)賽,加大部隊實戰(zhàn)實訓強度,在同臺競技中找差距,在互動交流中長本領,吸收借鑒世界軍事強國作戰(zhàn)訓練有益經驗,搞好轉化運用,不斷提升打贏能力。 
       四、突出指揮訓練重難點
       練兵先練將。推進實戰(zhàn)化軍事訓練,必須緊緊扭住指揮員和指揮機構這個關鍵,把抓好指揮訓練、練強指揮本領突出出來,有效解決“兩個不夠”“五個不會”的問題,以指揮訓練帶動和促進部隊整體訓練質量提升。
       深度進入角色。指揮員是備戰(zhàn)打仗第一責任人,必須擔實指揮員角色,加強實踐鍛煉,帶頭研究軍事、研究戰(zhàn)爭、研究打仗,帶頭進入戰(zhàn)位、進入情況,在指揮戰(zhàn)備行動、處置應對情況中錘煉指揮本領。擔實組訓者角色,善組訓,真抓訓,全程主導訓練設計,深度參與方案擬制和推演,牢牢把住軍事訓練方向和質量。擔實受訓者角色,時刻保持本領恐慌、能力恐慌,以對軍隊建設和戰(zhàn)斗力高度負責的態(tài)度,抓實自身訓練,突出練指揮、練謀略,切忌以組訓代參訓、只訓下不訓上。
       依托指揮系統(tǒng)。現(xiàn)代戰(zhàn)爭瞬息萬變的戰(zhàn)場形勢、冗余復雜的海量信息和聯(lián)合運用的多元力量給指揮員提出了更高要求。信息化智能化作戰(zhàn)指揮已不能僅靠指揮員“靈機一動、計上心頭”,而要建立在指揮系統(tǒng)的精算、深算、細算基礎上。打仗用什么系統(tǒng),訓練就用什么系統(tǒng)。指揮訓練必須將依托系統(tǒng)突出出來,基于指揮系統(tǒng)開展理論知識學習、作戰(zhàn)問題研究、指揮技能操練和謀略素養(yǎng)培塑,通過日積月累的“用戶使用體驗”,反哺改進系統(tǒng),努力做到基于系統(tǒng)訓練、運用系統(tǒng)指揮。
       貫通指揮鏈路。現(xiàn)代戰(zhàn)爭的基本形態(tài)是基于網絡信息體系的一體化聯(lián)合作戰(zhàn),打贏現(xiàn)代戰(zhàn)爭離不開指揮鏈、情報鏈、打擊鏈、保障鏈等多個鏈路的支撐,而其中最關鍵最復雜最緊要的無疑是指揮鏈。應著眼提高指揮效能,打通指揮鏈路,突出貫通指揮鏈路訓練,靈活組織不同層級指揮機構間、指揮機構與作戰(zhàn)部隊、武器平臺間的聯(lián)動演練,以指揮鏈路順暢運行帶動聯(lián)合作戰(zhàn)體系高效運轉,促進生成提高基于網絡信息體系的聯(lián)合作戰(zhàn)能力、全域作戰(zhàn)能力。
       五、發(fā)揮科技賦能高效益
       深入推進實戰(zhàn)化軍事訓練,既要加大實兵、實裝、實彈、實景等訓練難度強度,更要深化科技強訓,發(fā)揮科技對訓練的賦能作用,實現(xiàn)更深層次、更高質量的實戰(zhàn)化。
       強化訓法創(chuàng)新。依靠科技創(chuàng)新訓法,是有效應對戰(zhàn)爭變化、尋求克敵制勝對策的重要途徑。現(xiàn)代條件下,應充分運用人工智能、大數據、物聯(lián)網、云計算、區(qū)塊鏈等高新科技,借鑒國內外、軍內外各領域先進理論和經驗做法,賦能升級,轉化運用。大力發(fā)展模擬仿真、網絡對抗、虛實結合等訓練手段,對軍事訓練組織與實施方法進行改進、優(yōu)化和創(chuàng)造,解決制約訓練發(fā)展的現(xiàn)實問題,進一步拓寬訓法創(chuàng)新視野,激發(fā)訓法創(chuàng)新活力,催生訓法創(chuàng)新成果,提升訓練質量效益和層次水平。
       營造訓練生態(tài)。信息化智能化時代的軍事訓練需要營造穩(wěn)定、成熟、開放的訓練生態(tài),這是創(chuàng)新實戰(zhàn)化軍事訓練模式的重要載體。這種訓練生態(tài)提供統(tǒng)一標準的接口協(xié)議,擁有海量多元的數據支撐,包含豐富多樣的系統(tǒng)工具,將現(xiàn)實、虛擬、設施融合到同一環(huán)境中,根據不同類型部隊需求,精準構設推送對手情況、戰(zhàn)場態(tài)勢、氣象地理、人文環(huán)境等。各級各類訓練對象均可實現(xiàn)按需接入、即插即用,依托訓練生態(tài)組織開展訓練,有效降低訓練成本,提高訓練效益。
       革新訓練管理。堅持以效能為核心、以精確為導向,大力發(fā)展訓練管理信息系統(tǒng)和大數據手段,優(yōu)化“需求論證—計劃統(tǒng)籌—組織實施—考核評估—成果轉化”的管理流程。充分利用大數據采集與分析技術,加強訓練數據的收集分析,全面掌握部隊訓練情況,促進訓練內容、方法、條件的優(yōu)化和改進。完善軍事訓練實時監(jiān)控與評估系統(tǒng),實現(xiàn)對軍事訓練全程全員全維的監(jiān)控評估,以提高全周期、精細化管理水平。

  • 關鍵詞:
  • 軍事訓練
  • 聯(lián)合訓練
  • 科技練兵
  • 實戰(zhàn)化